成人只在感受需要时才学,想即学即用 强调注重学习内容的实用性与时效性。如果大环境在大张旗鼓地宣传投资类型保险商品,而在我们的教学当中却只是讲解一些健康险种,时效性肯定要差。成人学习的期望值往往是学完就马上可以去运用,立竿见影最好。在寿险营销的教育培训中应考虑内容的时效性与实用性。有的公司教育培训过于模式化,很多内容明明已经需要充实与修正还在执着不变,效果可想而知。
成人较习惯有变化的教学方成人喜欢非正式的学习环境 成人爱以实际问题被解决为成人喜欢在做中学 可塑性较低 学习速度慢 成人容易受过去经验的影响 成人是有所为而学习 成人培训的十把钥匙 现代企业档案管理全景实战EXCEL和PPT在管理商业房地产开发与管理实务商业房地产开发与管理实务供应商质量管理管理技能与综合素质强力提中层经理管理技能提升研修行政工作统筹管理高级研修行政工作统筹管理高级研修2007年企业消化力系统商业房地产开发与管理实务商业房地产开发与管理实务