您现在的位置是: 深圳培训网>>有多个机构提供有津贴的培训课程

技能发展基金的目的，是资助雇主让雇员接受培训以提升技能。哪些雇员需要接受训练和应该接受什么训练，是由雇主决定。然后，雇主再向劳动力发展局提出申请，取回部分的培训费用。

　　为了帮助像胡读者这类不能获得雇主帮助支付培训费用的员工，我们也实行了很多以员工为中心的计划，协助他们直接接受培训。他们可以在提供技能资格鉴定(Workforce Skills Qualifications)证书的机构接受获得津贴的培训，和参加零售、烹饪、旅游、精密工程技能等课程。这些机构包括新加坡零售研究学院（Singapore Institute of Retail Studies）、at-sunrice烹饪培训学院及新加坡酒店与旅游训练中心（SHATEC），接受培训的员工可以获得高达90％的津贴。

　　我们已经安排了一名职业顾问，同胡读者在她的社理会的职业中心会面，了解她所需要的训练和职业，帮助她提升技能和就业展望。

　　我们希望胡读者能够顺利的提升技能和找到工作。