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我国今年有338万名应届毕业生，其中像小张遇到的这种情况相当普遍。由于大学毕业生人数激增，就业压力急剧放大；同时，用人单位比以前更加重视人才的实践经验和技能，抬高了毕业生就业的门槛。 　　相比之下，一些受过职业培训的学生和求职者，以其训练有素的实战能力受到用人单位的欢迎，使得职业培训成为弥补当前大学教育不足的一种重要方式。特别是像IT业等热点就业市场，职业培训教育经过短短几年的快速发展，已经成为职业技能培训的最佳途径之一，其中涌现出一些像清华万博、北大青鸟这样具有雄厚实力的培训企业。近年来，通过日益健全的IT职业培训，不仅输送了许多急需的网络管理、软件开发等IT人才，也使许多人从此改变了职业人生。 　　随着更多大学毕业生像潮水一样涌向就业市场，就业压力之大可想而知，同时也使获得职位的门槛更高。因此，IT职业培训的竞争也随之升级。培训机构必须开发更加贴近市场更高需求的课程、课件和培训效果，使学员获得更加充实、更加贴近需求的职业技能，提升职场竞争力，其中清华万博"1+6网络工程师"和北大青鸟ACCP分别是网络职业培训和软件职业培训领域中最为出色、最为有影响力的课程品牌；与此同时，IT职业培训机构之间的竞争也将升级到更高层次.